ウォルマート ストアーズ（Walmart Stores）は１月20日、ウォルマートUSとサムズクラブ（Sam’s Club）の12万人を超える従業員の時給を２月20日付で引き上げることを発表した。
これは、今後２年間で従業員の給与や教育に総額27億ドルを投ずる戦略の一環として実施される。具体的には、2016年１月１日以前に雇用された従業員の時給は最低10ドル、同日以降新たに雇用された従業員の時給は最低９ドルで、半年間の教育プログラムを終了した場合は10ドルに引き上げる。
今回の時給改訂により、フルタイマーの平均時給は13.38ドル、パートタイマーの平均時給は10.58ドルとなる、としている。
日刊流通ジャーナル２０１６年１月２８日号より抜粋